Assistant(e) Ressources Humaines

Missions

Préparer, animer les baromètres managériaux.
Définir et suivre les plans d’actions associés.
Tenir à jour les bases du personnel par équipe
Gestion des alternants : Piloter le recrutement des alternants : sourcing, proposer une pré-sélection aux tuteurs, établir un tableau de suivi, effectuer les entretiens avec les tuteurs, répondre aux candidats, tenir les écoles partenaires informées tout au long du processus.
Animer et accueillir les alternants : checklist pour préparer les arrivées, élaborer, organiser et animer la journée d’intégration, recueillir les rapports d’étonnements, organiser des vis-ma-vie.
Suivre et animer l’absentéisme.