Pourquoi choisir cette formation ?
- Une certification de référence dans le domaine des Ressources Humaines reconnue par l’État (RNCP 38833), un atout majeur pour votre employabilité.
- Une formation ancrée dans la réalité : Plongez au cœur du monde professionnel grâce à l’alternance et aux stages, et apprenez auprès d’experts reconnus dans leur domaine.
- Un accompagnement sur mesure : De la recherche d’entreprise à l’insertion professionnelle, nous vous offrons un soutien personnalisé et continu.
- Un environnement stimulant : Évoluez dans un cadre de travail agréable et convivial, et développez votre réseau grâce à des immersions en entreprise.
RYTHME DE FORMATION
À qui s’adresse cette formation ?
- Vous êtes étudiant et possédez un bac+3
- Vous êtes en poste et souhaitez évoluer vers des fonctions à responsabilités.
- Vous aspirez à devenir un manager qui fait la différence.
- Vous êtes en reconversion et cherchez à entrer dans le monde des Ressources Humaines.
L’admission se fait sur dossier et entretien de motivation + test QCM
Que contient cette formation ?
Programme/Compétences visées
Le manager des ressources humaines occupe une position centrale au sein des organisations, pour accompagner les transformations de l’entreprise, induites par une évolution accélérée de son environnement et une pression concurrentielle grandissante, qui l’amènent à devoir concevoir de nouvelles formes organisationnelles, développer des approches de marché différenciantes et parfois redéfinir son business model.
- BLOC 1 : Développer la stratégie RH
- BLOC 2 : Développer l’expérience collaborateur
- BLOC 3 : Définir et piloter une politique de rémunération et avantages sociaux
- BLOC 4 : Manager les risques sociaux
- BLOC 5 : Manager un service RH
Notre pédagogie
Ateliers, travaux de groupe, oraux, jeux de rôle, pédagogie inversée, blended Learning, immersion des cours au cœur des entreprises, conférence, discussions, débats, études des cas, rencontres réseau.
Nos indicateurs
90 %
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87 %
Les certificateurs
